三浦工業株式会社への質問と公式回答

業務用の小型ボイラ（蒸気をつくる装置）⁠、船に積むボイラ、水処理機器、食品機器、滅菌器などを作って売り、メンテナンスまで行っています。ボイラや水処理、省エネ機器を組み合わせ、工場などの省エネや環境への負担を減らす提案をしています。お客様の工場全体の困りごと（省エネ・人手不足など）⁠をまとめて解決することに力を入れています。主な製品・サービスは、小型貫流ボイラ、舶用補助ボイラ、排ガス（廃熱）ボイラ、水処理機器、食品機器、滅菌器、UV-LED水殺菌装置です。

公式サイトに「日本の小型貫流ボイラのトップメーカー⁠」⁠と記載があります。1959年のZボイラの開発から始まった会社です。製品の製造・販売・メンテナンスを海外にも広げています。

働く場所は、松山市（松山本社）⁠、松山市（北条工場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技術開発、フィールドエンジニア、営業、スタッフ（一般事務）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

有給休暇の取得率は74%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は68%です。

男性の育児休業取得率は83.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は98.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.8%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は58.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は25.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は22.2%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

中途採用の実績は55人で、男性39人、女性16人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2016年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、四国運輸局長表彰、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2016年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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