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株式会社東京ドームホテル

宿泊・飲食サービス業(従業員995人)

東京都文京区

文京区の宿泊・飲食サービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社東京ドームホテル

残業の少なさ上位81%有給の取得率上位82%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位68%男性の育休上位13%男女の賃金差の小ささ上位78%
月平均の残業
20.3時間
有給の取得率
58.5%
女性管理職の割合
6.4%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり

株式会社東京ドームホテルは、東京都文京区の宿泊・飲食サービス業(従業員995人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は20.3時間です。

有給休暇の取得率は58.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社東京ドームホテルのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は20.3時間です。対象・時点は「範囲:全社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は58.5%です。対象・時点は「正社員・正社員 2025年度」です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年4月1日 ~ 2026年3月31日」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年4月1日 ~ 2026年3月31日」です。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は62.9%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は46.1%です。対象・時点は「正社員・2026年4月1日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は15人で、男性7人、女性8人です。時点は「2025年4月~2026年3月」です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社東京ドームホテルは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

20.3時間

範囲:全社員

この会社20.3時間

東京都の中央値12.4時間

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)16.0時間

県内 下位19%比較表 2791位/3453社

有給休暇の取得率

58.5%

正社員⁠・正社員 2025年度

この会社58.5%

東京都の中央値73%

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)59.3%

県内 下位18%比較表 2808位/3411社

中途採用の人数

15人

2025年4月~2026年3月⁠・男性7人⁠・女性8人

この会社15人

東京都の中央値13人

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)15人

比較表 1186位/2595社

労働者に占める女性の割合

46.1%

正社員⁠・2026年4月1日時点

この会社46.1%

東京都の中央値32.5%

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)37.2%

比較表 1305位/4358社

管理職に占める女性の割合

6.4%

この会社6.4%

東京都の中央値11.6%

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)16.1%

県内 下位32%比較表 3264位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

62.9%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社62.9%

東京都の中央値73.2%

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)68.7%

県内 下位22%比較表 3271位/4135社

男性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年4月1日 ~ 2026年3月31日

この会社100%

東京都の中央値69.2%

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)50%

県内 上位13%比較表 163位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年4月1日 ~ 2026年3月31日

この会社100%

東京都の中央値100%

宿泊・飲食サービス業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 815位/3917社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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