株式会社サンメンテナンスへの質問と公式回答

官公庁、オフィスビル、病院、ホテル、店舗などの建物の管理をまとめて請け負う会社です。家庭向けのハウスクリーニングも行っています。空調・電気・消防設備の設計と工事のほか、水槽や給排水管の点検と清掃、建物の衛生管理もしています。病院では、地域の医院から国立病院や大学の附属病院まで担当しています。主な製品・サービスは、清掃業務、医療施設衛生管理業務、設備管理、警備、空気環境測定、ハウスクリーニングです。

国の省庁（中央省庁）⁠の清掃と設備管理を担当しています。各種の許認可を受けていて、専門の技術や特殊な技術の資格を持つ人が多く在籍しています。公式サイトに「業界トップクラスの品質を意識した作業⁠」⁠を心がけていると記載されています。

働く場所は、大阪市中央区（本社）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は21%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は25%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は77.4%です。対象・時点は「2024年11月1日～2025年10月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は45%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は15人で、男性11人、女性4人です。

制度・福利厚生には、育児短時間勤務制度、育児時間、看護休暇、育児休業があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。