会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社キャン

衣料品と雑貨を企画・製造し、卸売りや自社のお店の運営をしている会社です。

岡山県岡山市

株式会社キャンへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社キャンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

衣料品と雑貨を企画・製造し、卸売りや自社のお店の運営をしている会社です。お店のほかに、公式の通販サイト「CAN ONLINE SHOP」⁠で⁠も一般のお客さまに販売しています。主な製品・サービスは、Samansa Mos2、Té chichi、Samansa Mos2 blue、Lugnoncure、TSUHARU by Samansa Mos2、Et grenier by Samansa Mos2、Melan Cleuge、Té chichi TERRASSEです。主な取引先は、株式会社アトレ、イオンモール株式会社、イオンリテール株式会社、株式会社イズミ、株式会社パルコ、三井不動産株式会社、株式会社ルミネ、豊島株式会社です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

2026年4月時点で399店舗を出していて、従業員は2,447名です(契約社員・アルバイト・パートを含む)。1964年に設立した会社です。2018年に、国内の物流拠点として市川センターを開きました。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、岡山市北区(本社)⁠、江東区(東京本部)⁠で⁠す⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は4.3時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は78.5%です。岡山県の中央値は59%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は94.8%です。岡山県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は45.9%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は76.8%です。対象・時点は「2025年2月1日~2026年1月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は97.8%です。対象・時点は「直近の事業年度」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は16人で、男性1人、女性15人です。時点は「直近事業年度の実績である」⁠で⁠す⁠。

どんな制度や福利厚生がありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、どんな制度や福利厚生がありますか?

公開データでわかること

制度・福利厚生には、健康管理支援システムがあります。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠、くるみん(2017年認定⁠)⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし、くるみん、地方活力向上地域特定業施設整備計画です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キャンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社キャンのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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