J＆T環境株式会社への質問と公式回答

企業などから出る産業廃棄物を処理する事業と、自治体から任された一般のごみを処理する事業を行っています。ごみを集めて運ぶ仕事と、一般の貨物を運ぶ仕事もしています。2019年4月に2社が統合して始まった会社で、JFEグループとJERAグループが共同で運営しています。主な製品・サービスは、焼却・発電、食品リサイクル、総合プラスチックリサイクル、ペットボトルリサイクル、リサイクルプラスチックパレット、太陽光パネルリサイクル、PCB廃棄物処理、家電リサイクルです。

グループ全体の売上は538億円⁠、従業員は約1200人です（2025年度⁠）⁠。グループで6か所の拠点を持ち、そこでリサイクル事業をしています。使い終わったペットボトルを新しいペットボトルに戻すリサイクルや、食品のごみをエネルギーと肥料に戻すリサイクルをしています。

働く場所は、川崎市幸区（川崎本社）⁠、横浜市鶴見区（横浜本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技術職、技能職、営業職です。

月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は85.8%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は93.7%です。対象・時点は「正社員・育児を目的とした休暇を含む取得率」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・育児を目的とした休暇を含む取得率」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は5.1%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は77.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。役員に占める女性の割合は7.7%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は20人で、男性17人、女性3人です。

制度・福利厚生には、カムバック採用があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2023年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2023年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。