NRIシステムテクノ株式会社への質問と公式回答

野村総合研究所のグループ会社です。食品メーカーの味の素グループで、会社の仕事に使うコンピューターの仕組み（情報システム）⁠の業務をまとめて引き受けています。業務用のソフトから、それを動かすサーバーやネットワーク、セキュリティまで受け持ちます。主な製品・サービスは、生産管理・購買管理・原価管理システムです。主な取引先は、味の素グループ、味の素(株)、味の素ファインテクノ、株式会社J-オイルミルズ、味の素製油です。

IT戦略の企画から設計・開発・保守運用まで、最初から最後まで自社で受け持てることを、公式サイトで強みとしています。品質・生産革新部という専門の部署があり、設計・構築・運用の品質を各事業部とは別の立場から確かめています。J-オイルミルズの基幹システムを作り直すプロジェクトでは、協力会社を含めて3年間で延べ44名⁠が参加しました。

募集している職種は、プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、DXエンジニアです。

月平均の残業時間は22.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は72%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は21.4%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は85.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は28.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は20%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は14人で、男性9人、女性5人です。

制度・福利厚生には、キャリア・能力開発プログラム（NAC）⁠、人事制度（N-Pros）⁠があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。