女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

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TE Connectivity Japan合同会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
男女の賃金の差異(全労働者)は67.3%です。対象・時点は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は14.9%です。神奈川県の中央値は25.1%です。
TE Connectivity Japan
製造業
神奈川県川崎市
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