株式会社小田急箱根

Q: 株式会社小田急箱根は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は61.1%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。

運輸・郵便業（従業員438人）

神奈川県小田原市

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小田原市の運輸・郵便業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社小田急箱根

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 20.0時間
有給の取得率: 77.6%
女性管理職の割合: 0%

特徴

中途採用の実績あり

株式会社小田急箱根は、神奈川県小田原市の運輸・郵便業（従業員438人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は20.0時間です。

有給休暇の取得率は77.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年3月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社小田急箱根のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は20.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種・2029年度」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は77.6%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.1%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は24人で、男性21人、女性3人です。時点は「2024年度」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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運行は日帰りですか、泊まりもありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急箱根は、運行は日帰りですか、泊まりもありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社小田急箱根の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	20.0時間	基幹的な職種⁠・2029年度	神奈川県の中央値 12.1時間中央値より多い神奈川県の運輸・郵便業の中央値 21.9時間中央値より少ない神奈川県の比較表で490社中376位
有給休暇の取得率	77.6%	—	神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い神奈川県の運輸・郵便業の中央値 69.2%中央値より高い神奈川県の比較表で485社中174位
中途採用の人数	24人（男性21・女性3）	2024年度	神奈川県の中央値 12人中央値より多い神奈川県の運輸・郵便業の中央値 20人中央値より多い神奈川県の比較表で356社中99位
管理職に占める女性の割合	0%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い神奈川県の運輸・郵便業の中央値 3.2%中央値より低い神奈川県の比較表で742社中639位
男女の賃金の差異（全労働者）	61.1%	2024年4月1日～2025年3月31日	神奈川県の中央値 74.5%中央値より低い神奈川県の運輸・郵便業の中央値 70.1%中央値より低い神奈川県の比較表で604社中515位
男性の育児休業取得率	0%	—	神奈川県の中央値 66.7%中央値より低い神奈川県の運輸・郵便業の中央値 55%中央値より低い神奈川県の比較表で612社中501位
女性の育児休業取得率	100%	—	神奈川県の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の運輸・郵便業の中央値 80%中央値より高い神奈川県の比較表で604社中246位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社小田急箱根のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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