学校法人駿河台大学への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。学校法人駿河台大学のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
学生に専門知識や技能を活用する力を身につける教育を行っています。社会での活動を意識した授業を実施しています。主な製品・サービスは、法学部、経済経営学部、メディア情報学部、スポーツ科学部、心理学部、総合政策研究科、心理学研究科です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
1~4年次まで少人数の必修ゼミナールを配置しています。個別相談は在籍する全学生が利用でき、3年次生には担当アドバイザーがつきます。グローバル教育センターには、およそ1,500冊の外国語学習教材や参考書と自習スペースがあります。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は12.0時間です。埼玉県の中央値は12.0時間です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「2024年度」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「2024年度」です。埼玉県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は31.1%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は77.2%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は30.1%です。対象・時点は「幼稚園 非常勤教職員:95.5%」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。埼玉県の中央値は0%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
公式サイトに載っている認定・表彰は、多様な働き方実践企業です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人駿河台大学は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

学校法人駿河台大学のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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