会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

遠藤商事株式会社

卸売・小売業(従業員291人)

新潟県燕市

遠藤商事株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。遠藤商事株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は5.2時間です。新潟県の中央値は7.5時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は53.3%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は71.3%です。正社員の有給休暇取得日数は13.1日です。新潟県の中央値は12.9日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は22.0年です。新潟県の中央値は13.5年です。従業員の平均年齢は43.2歳です。新潟県の中央値は42.8歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を38人採用し、そのうち離職した人は3人です(前年度15人中0人・2年度前15人中1人・3年度前8人中2人⁠)⁠。離職率にすると7.9%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は26.9%です。新潟県の中央値は9.6%です。労働者に占める女性の割合は45.9%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は37.4%です。役員に占める女性の割合は50%です。新潟県の中央値は9.3%です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

ユースエール(2025年度⁠)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

遠藤商事株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

遠藤商事株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

会社として回答する
遠藤商事株式会社に質問する
掲載をご希望の企業さまはこちら👉