株式会社東研サーモテックへの質問と公式回答

ものづくり企業から製品を預かり、性能を高める加工を行っています。金属に熱を加える加工や、表面に薄い膜をつける加工を手がけています。主な製品・サービスは、焼入れ・焼戻し、真空焼入れ 固溶化、浸炭・浸炭窒化、ガス軟窒化、DLCコーティング、PVDコーティング、DIAコーティング（多結晶ダイアモンドコーティング⁠）⁠、共同研究・ジョイントワークです。主な取引先は、株式会社アイシン、アイシン機工株式会社、株式会社アイシン福井、いすゞ自動車株式会社、株式会社エクセディ、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、株式会社神戸製鋼所です。

公式サイトに、国内最多の熱処理技能士を擁すると記載されています。公式サイトに、DLCコーティングの量産実績は日本国内No.1（東京商工リサーチ調べ）⁠と記載されています。タイ・マレーシア・中国・メキシコでの生産実績があります。

働く場所は、寝屋川市（本社）⁠、大阪市生野区（コーティング事業部 真空熱処理課⁠）⁠、寝屋川市（寝屋川工場）⁠、名張市（名張工場）⁠、小野市（兵庫工場 北）⁠、富田林市（富田林工場）⁠、菰野町（三重工場）⁠、小野市（兵庫工場 南）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は53.3%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は40%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.8%です。対象・時点は「2025年3月21日～2026年3月20日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は12.1%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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