株式会社ジェイテックへの質問と公式回答

企業や官公庁から注文を受けて、業務システムやスマホアプリ、機械に組み込むソフトなどを作る会社です。生成AIやクラウドの導入支援と、製造業向けの生産管理・販売管理システムも扱っています。社員は大手SIerや各企業の開発プロジェクトに、中心メンバーとして加わります。主な製品・サービスは、J's Works ERP、FLEXSCHE、受託開発、製造業向けソリューション、クラウドソリューション、生成AIソリューション、IT技術支援です。主な取引先は、厚生労働省、大日本ダイヤコンサルタント株式会社、キヤノンITSメディカル株式会社です。

直取率（お客様から直接受ける案件の割合）⁠は50%です。拠点によって割合は違います。案件を取ってくる営業担当の3人に1人がエンジニア出身です。AWS Japan Certification Award 2024で「Rising Star of the Year」⁠を受けています。

働く場所は、大阪市西区（大阪本社）⁠、横浜市中区（神奈川オフィス）⁠、名古屋市中区（名古屋オフィス）⁠、岡山市北区（岡山オフィス）⁠、広島市中区（広島オフィス）⁠、福岡市博多区（福岡オフィス）⁠、仙台市宮城野区（仙台オフィス）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニアです。

月平均の残業時間は11.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は85.4%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「正社員・契約社員は対象者無し」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・契約社員は対象者無し」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.8%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は26.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は30人で、男性25人、女性5人です。

制度・福利厚生には、スキルアップ支援制度、勤続褒賞制度、選択制確定拠出年金、結婚祝金制度、住宅手当、クラブ活動支援制度、エフ休、メンター制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、おかやま子育て応援宣言企業 県知事賞です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。