東洋テック株式会社への質問と公式回答

警備とビルの管理を中心に、いろいろなサービスを行う会社です。建物の警備と維持・管理のほか、防災や省エネ対策の提案もしています。機械警備では、契約先に付けたセンサーが異常を知らせると、車やバイクで駆けつけて建物を点検します。主な製品・サービスは、機械警備、ホームセキュリティ、ATM管理業務、ビル総合管理サービス、画像監視サービスです。

公式サイトに「全国約10800社の警備会社のうち、警備が主な仕事の上場企業は7社。その中で関西に本社があるのは1社だけ⁠」⁠と記載されています。自社の教育機関「TECアカデミー」⁠を持ち、新入社員研修・管理職研修・職種別研修を行っています。2025年の大阪・関西万博で、警備と清掃の業務を最後まで担当しました。

働く場所は、大阪市浪速区（本社）⁠、大阪市西区（本社営業部）⁠、守口市（京阪営業部一部）⁠、京都市山科区（京阪営業部二部）⁠、藤井寺市（阪奈営業部）⁠、神戸市東灘区（阪神営業部）⁠、文京区（東京支社）⁠、名古屋市東区（名古屋支社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、セキュリティスタッフ、オペレータースタッフ、営業スタッフ、技術スタッフです。

月平均の残業時間は33.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は66.7%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は9.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は15.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

制度・福利厚生には、リフレッシュ休暇、半日休暇、奨学金返還支援制度、短時間勤務制度、育児休業、時間年休制度、ストック休暇制度、禁煙外来補助制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）⁠、大阪市女性活躍リーディングカンパニー、イクメン推進企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。