ノバシステム株式会社への質問と公式回答

生命保険会社を中心に、金融業界向けの業務システムを開発しています。物流・エネルギー・商社・官公庁や自治体向けのシステム開発も行っています。自社製品として、飲食店向けの注文システム、受付システム、顔認証による入退室管理システムをクラウドで提供しています。主な製品・サービスは、Order Revolution、アイウェルコ、アイウェルコトールです。

1982年の創業から、金融業界の業務システム開発に携わっています。顔認証の入退室管理システムは、マスクを着けたままでも認証でき、3Dカメラで写真による「なりすまし」⁠を防ぎます。

月平均の残業時間は19.3時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は69.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は5.6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は81.1%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は24.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は108人で、男性80人、女性28人です。時点は「2025年実績」です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。