会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

アズワン株式会社

研究・産業・医療の現場で使う機器や消耗品を扱う専門商社です。

大阪府大阪市

アズワン株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。アズワン株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

研究・産業・医療の現場で使う機器や消耗品を扱う専門商社です。1933年の創業から、研究に使う機器や設備を世界中から選び、研究者がすぐに手に入れられるようにしています。通販サイト「AXEL」⁠で⁠は⁠、実験用の機器や消耗品、工場で使う消耗品、病院・介護用品を売っています。主な製品・サービスは、AXEL、Mare's、Lab BRAINS、OffSide、ai-com webです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

計測器のレンタルは最短5日から、長い場合は3年まで借りられます。飲食店や店舗向けの通販サイト「as kitchen」⁠で⁠は⁠、約60万の商品を扱っています。素材の加工から3Dプリンタでの成形まで、特注品の製作も受けています。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.7時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は64.5%です。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は81.8%です。大阪府の中央値は68%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10.6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は61.4%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は28.7%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は34人で、男性24人、女性10人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠、くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日⁠)⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし(2段階目)⁠、くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日)です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

アズワン株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

アズワン株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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