Question 1

日本ビルサービス株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

分譲マンションの管理を行う会社です。ビル・オフィス・店舗の管理や駐車場の運営管理、損害保険の代理業も行っています。主な製品・サービスは、管理組合の運営業務、管理員業務、設備保守業務、清掃業務、長期修繕計画、大規模修繕工事、支払い計画サポート、リフォーム相談です。

Question 2

日本ビルサービス株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

2024年4月1日現在、314組合・21,415戸の管理を受託しています。公式サイトに、2018年のマンション管理会社受託戸数ランキングで全国49位と記載されています。

Question 3

日本ビルサービス株式会社は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、大阪市中央区（本社）、神戸市中央区（神戸支店）、福岡市博多区（九州支店）です。

Question 4

日本ビルサービス株式会社は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、本社・支店勤務スタッフ、マンション管理(フロント業務)スタッフです。

Question 5

日本ビルサービス株式会社は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

Question 6

日本ビルサービス株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は81.1%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は30.6%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は20%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Question 7

日本ビルサービス株式会社は、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は150人で、男性123人、女性27人です。

Question 8

日本ビルサービス株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、資格取得応援制度、フレックスタイム制、交通費、時間外手当、職務手当、住宅手当、家族手当（既婚者）、資格手当があります。

Question 9

日本ビルサービス株式会社は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

日本ビルサービス株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？