岩谷産業株式会社への質問と公式回答

全国の家庭や工場向けに燃料用のガスを販売しています。工業用・医療用のガスや製造設備を扱い、環境・電子機器・自動車産業向けの原材料の調達・開発もしています。主な製品・サービスは、カセットこんろ・ボンベ、富士の湧水、都市ガスの保安サービス、溶接用ロボット、電子部品製造装置、医薬品製造設備、バイオマス燃料、二次電池材料です。主な取引先は、味覚糖株式会社、東洋ガスメーター株式会社、株式会社上田商会です。

ガスの輸入から家庭への配送まで、一貫した供給体制を全国に構築しています。1941年に水素の販売を開始しています。ヘリウムをアメリカとカタールから調達しています。

働く場所は、仙台市宮城野区（イワタニ水素ステーション 宮城仙台⁠）⁠、大阪市住之江区（イワタニ水素ステーション 大阪住之江⁠）⁠、大阪市中央区（イワタニ水素ステーション 大阪本町⁠）⁠、大阪市城東区（イワタニ水素ステーション 大阪森之宮⁠）⁠、名古屋市熱田区（イワタニ水素ステーション 愛知熱田西⁠）⁠、福岡市博多区（イワタニ水素ステーション 福岡県庁）です。

月平均の残業時間は17.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は55%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は92.9%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は7.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は55%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。

中途採用の実績は13人で、男性11人、女性2人です。

制度・福利厚生には、リフレッシュ休暇、夏季休暇、育児休業、育児休業サポート制度、早期復職支援手当、出産祝金、介護休業、積立休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2015年認定 2019年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2021年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、プラチナくるみん、えるぼし（2段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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