星光ビル管理株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。星光ビル管理株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
オフィスビル、病院や介護老人保健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共施設や学校、ホテルなどの建物をまとめて管理する会社です。建物の修理工事やオフィスのレイアウト変更、通信工事なども請け負います。1963年に日本生命の本店ビルなどの管理を任されたことから、ビル管理の仕事を始めました。主な製品・サービスは、設備管理、施設警備、設備機器保守点検、清掃、プロパティ・マネジメント、各種建物・設備の改修・修繕工事、オフィスソリューション、オフィス賃貸です。主な取引先は、日本生命保険相互会社です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
設備・警備・清掃・点検・工事まで建物の仕事をまとめて請け負っています。管理している物件は約2,300棟です。資格を持つ人は延べ17,000名を超えます。公式サイトに「業界屈指の有資格者数」と記載があります。温室効果ガスの削減目標について、公式サイトに「ビル管理会社として初のSBT認定を取得」と記載があります(2024年3月)。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、大阪市中央区(本社)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は11.7時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は90.9%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は94.1%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は9.3%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は45%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は17.3%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)、厚生労働大臣賞、消防功績顕賞です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
星光ビル管理株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

星光ビル管理株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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