女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

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関西ビジネスインフォメーション株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
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管理職に占める女性の割合は18.9%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は71%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。
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