エヌビーエル株式会社への質問と公式回答

燃えにくい建築用ボード「アスノン」⁠を作っている会社です。主な原料は、製鉄所で出る副産物（高炉水砕スラグ）⁠と⁠、発電所で出るせっこうです。製品は、一般住宅の内装や軒天（軒の裏側の天井）⁠、オフィス・学校・病院などの内装に使われます。戸建住宅の軒天やベランダの防水下地など、防火の基準が決まっている場所に使う製品も作っています。主な製品・サービスは、アスノン、エンボスカラー、ノキエイトです。

アスノンは、原材料の80%以上を工場の副産物や古紙などの再生材料でまかなっています。公式サイトに、エンボスカラーは「軒天材として唯一8mmで準耐火構造の認定を取得した商品⁠」⁠と記載されています。アスノンは、多くの軒天防火換気材メーカーの製品と組み合わせて使えるよう、大臣認定がそろっていると公式サイトに記載されています。

働く場所は、大阪市中央区（本社）⁠、岐阜県可児郡御嵩町（中部工場）⁠、福岡県筑後市（九州工場）⁠、北海道恵庭市（北海道営業所）⁠、仙台市太白区（仙台営業所）⁠、東京都台東区（東京営業所）⁠、広島市中区（広島営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

男性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は84.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は16.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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