株式会社池田泉州銀行への質問と公式回答

「地域の皆様に愛される金融グループを目指す⁠」⁠を経営理念にしている銀行です。地域の取引先やお客さまに金融サービスを提供しています。会社のお客さまには、事業の中身やこれから伸びる力を見て、経営の困りごとを一緒に解決する提案をしています。ITツールを入れて使いこなすまでの手伝いもして、会社の仕事を効率よくする支援をしています。主な製品・サービスは、すみれの花定期預金、池田泉州メインバンクサービス プラス、キャッシュレス決済サービス、セブン銀行「ATM窓口」サービス、池田泉州SDGs経営応援ローン、池田泉州銀行SDGs私募債『絆ふかまる』⁠、「SBI証券オンライン」 仲介サービス、インターネットEBです。

産・学・官のつながりを使ったマッチングで、ITやバイオなど先端技術の会社を支援しています。人手に困っている取引先の会社に、合う人材を紹介する取り組みをしています。2021年5月⁠に「サステナビリティ宣言」⁠を出し、事業を通じて地域の課題を解決するとしています。

月平均の残業時間は13.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は52.7%です。大阪府の中央値は72.3%です。

女性の育児休業取得率は93.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は20.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は44.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は12.9%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は25人で、男性13人、女性12人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2017年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2020年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2017年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2020年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。