株式会社コベルコ科研への質問と公式回答

自動車・エネルギー・電子機器・化学などの素材メーカーや部品メーカーの研究開発部門から依頼を受けます。材料や部品の分析・試験・測定を行い、課題の解決策を提案する会社です。半導体の材料になるシリコンウェーハ（薄い円盤）⁠の検査装置を自社で設計・製造し、ウェーハメーカーに納めています。画面パネルの薄い膜をつくるための原料（スパッタリングターゲット）⁠の設計・製造もしています。主な製品・サービスは、受託試験研究、半導体検査装置（LEO）⁠、FPD向けターゲット、半導体向けターゲット、C3コーティング（導電性DLC）⁠、EVベンチマークレポート、マテリアル・プロセスインフォマティクスサービスです。主な取引先は、神戸製鋼所です。

2025年度の取引社数は1045社です。博士号を持つ社員は41人います（2026年6月時点⁠）⁠。売上の約70%は、親会社の神戸製鋼所以外のお客様からの仕事です。持っている特許は210件です（2026年6月時点）。2025年度の対外発表は61件でした。

働く場所は、神戸市（本社・技術拠点）⁠、尼崎市（技術拠点）⁠、加古川市（技術拠点）⁠、高砂市（技術拠点）⁠、神奈川（技術拠点）⁠、山口（技術拠点）⁠、東京（営業拠点）⁠、宇都宮市（営業拠点）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技術職、営業職です。

月平均の残業時間は16.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は82%です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は2.9%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は2.9%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は10人で、男性8人、女性2人です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制度、テレワーク制度、借上げ寮・社宅制度、ライフサイクル支援加算金、通勤交通費補助、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度、融資制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん認定、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。