中田工芸株式会社への質問と公式回答

木製ハンガーと木製クラフトを作って売っている会社です。アパレルショップやホテル・旅館向けに、色や形を注文に合わせた業務用ハンガーを作っています。自社ブランド「NAKATA HANGER」⁠で⁠は⁠、家庭用のほか、贈り物や記念品向けのハンガーも売っています。主な製品・サービスは、NAKATA HANGER、業務用ハンガー、木製クラフト、Basicsシリーズ、ブライダル（引出物）⁠、卒業記念品です。主な取引先は、株式会社三越伊勢丹、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社髙島屋、株式会社そごう・西武、株式会社ハンズ、株式会社ロフト、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社ビームスです。

公式サイトに「日本で唯一の木製ハンガー専門メーカー⁠」⁠と記載があります。創業から80年、木製ハンガーを作り続けています。アメリカ・イギリス・香港・シンガポールなど、海外にも製品を届けています。平均残業時間は月5.5時間、有給取得日数は平均14.9日です。

働く場所は、豊岡市（本社）⁠、豊岡市（岩中工場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、製造職、WEBデザイナーです。

月平均の残業時間は4.2時間です。対象・時点は「正社員・2025年5月?2026年4月⁠の実績値」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は79.8%です。対象・時点は「2024年12月21日 2025年12月20日」です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・2025年5月?2026年4月⁠の実績値」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年5月?2026年4月⁠の実績値」です。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は37.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は40%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は6人で、男性2人、女性4人です。時点は「2025年5月?2026年4月⁠の実績値」です。

制度・福利厚生には、退職金共済、産休、育児休暇、ペアレント休暇、子の看護休暇、介護支援制度、子ども手当、給食制度、研修制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん、えるぼし、あんしんカンパニー、はばたく中小企業・小規模事業者300社、地域未来牽引企業、ひょうごプラチナ成長企業、ミモザ企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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