女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社来来亭は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
男女の賃金の差異(全労働者)は53.8%です。対象は「2024年11月1日~2025年10月31日」です。滋賀県の中央値は71%です。労働者に占める女性の割合は2.6%です。対象は「正社員」です。滋賀県の中央値は25.6%です。役員に占める女性の割合は60%です。滋賀県の中央値は1.9%です。