朝日インテック株式会社への質問と公式回答

医療機器メーカーです。自社の技術で、世界中の医師や取引先の要望に合う製品を開発し、製造しています。主な製品は、髪の毛より細いステンレスのワイヤーロープと、それを加工した部品です。開発から製造、販売までを自社で行っています。医療機器のほかに、工業用の製品も提案して販売しています。主な製品・サービスは、ガイドワイヤー、極細ステンレスワイヤーロープ、端末加工品、Filmeccロッキングデバイスです。

主力製品のガイドワイヤーは、120を超える国と地域で使われています。血管が完全にふさがる病気（CTO）⁠は⁠、これまで外科手術で治していました。その病気をカテーテルで治す道を開いた製品を作っています。現場の医師の意見をそのまま取り入れて開発し、試作から量産まで社内で進めています。

働く場所は、瀬戸市（本社）⁠、和泉市（勤務地）⁠、袋井市（勤務地）⁠、大田区（勤務地）⁠、八戸市（勤務地）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、研究開発、海外営業、マーケティング、総務、経理、法務、情報システム（社内SE）⁠、経営戦略です。

月平均の残業時間は21.8時間です。対象・時点は「正社員・2025年6月」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は75.8%です。対象・時点は「正社員・2025年6月」です。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は68%です。対象・時点は「正社員・2025年6月」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は90%です。対象・時点は「正社員・2025年6月」です。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は14.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は62.2%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は73.8%です。対象・時点は「2025年6月」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。愛知県の中央値は10%です。

制度・福利厚生には、家賃補助手当、資格手当、家族手当、フレックスタイム制度、育児休業、介護休業、社員持株会、財形貯蓄があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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