株式会社三河屋への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社三河屋のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
愛知県を中心にスーパーマーケットを営む会社です。食品と酒を売る店のほか、テナントを入れる事業も行っています。ビッグリブ・Mikawaya・パワーズ・サンマートの名前で、地域のお客さんに食品を売っています。主な製品・サービスは、ビッグリブ(BIGLIVE)、Mikawaya、パワーズ(POWER'S)、サンマートです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
2025年の売上高は149.1億円です。正社員157名、パートタイムのフレンド社員907名が働いています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、小牧市(本社)、小牧市(営業本部)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は24.7時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は41.7%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は73.5%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は6.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)は59.8%です。対象・時点は「2025年1月31日~2025年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は33.3%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は4人で、男性2人、女性2人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社三河屋は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社三河屋のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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