Question 1

株式会社ドリームスカイ名古屋は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

セントレアで、JALグループ便と外国航空会社の地上業務を受託しています。空港のカウンターや搭乗口での対応、到着時の業務を行っています。主な製品・サービスは、ステーションコントロール業務、重量重心管理業務、フライトコントロール業務です。主な取引先は、日本航空です。

Question 2

株式会社ドリームスカイ名古屋は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

アジア路線を中心に国際線を受託し、取扱い便の約60％が国際線です。管理職に占める女性の割合は58.8%です。本人の希望により、入社2年目から登用試験を受けて総合職へ転換できます。

Question 3

株式会社ドリームスカイ名古屋は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、常滑市（中部国際空港）です。

Question 4

株式会社ドリームスカイ名古屋は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は2.5時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

Question 5

株式会社ドリームスカイ名古屋は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は96%です。愛知県の中央値は73.5%です。

Question 6

株式会社ドリームスカイ名古屋は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は100%です。

Question 7

株式会社ドリームスカイ名古屋は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は67.6%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は73.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は84.5%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は100%です。愛知県の中央値は10%です。

Question 8

株式会社ドリームスカイ名古屋は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、研修搭乗制度、育児支援制度、短時間勤務制度、復帰プログラム、独身寮、住宅手当、教育・研修制度、表彰制度があります。

Question 9

株式会社ドリームスカイ名古屋は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

Question 10

株式会社ドリームスカイ名古屋は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

公式サイトに載っている認定・表彰は、ファミリーフレンドリー企業です。

株式会社ドリームスカイ名古屋への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？