会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

有限会社ワコー

パソコンとデザインを学ぶ「WASパソコンマルチメディアスクール⁠」⁠を運営している会社です。

愛知県名古屋市

有限会社ワコーへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社ワコーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

パソコンとデザインを学ぶ「WASパソコンマルチメディアスクール⁠」⁠を運営している会社です。仕事を探している人に向けて、県や国の機関から任された職業訓練を行っています。主な製品・サービスは、WASパソコンマルチメディアスクールです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

愛知県の2024年度委託訓練教育機関と、高齢・障害・求職者雇用支援機構の令和6年度求職者支援訓練教育機関になっています。デザインの力で問題を解決する考え方を育てることを、学校の理念にしています。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、名古屋市天白区(本社)⁠、名古屋市天白区(訓練施設)⁠で⁠す⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は7.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は61.2%です。愛知県の中央値は73.5%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は50%です。愛知県の中央値は5.8%です。役員に占める女性の割合は100%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は2人で、男性0人、女性2人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし(2段階目)⁠で⁠す⁠。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社ワコーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有限会社ワコーのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する
有限会社ワコーに質問する