株式会社岡山トヨタシステムサービスへの質問と公式回答

岡山トヨタグループのシステム会社として、1975年に分かれてできた会社です。今は岡山トヨタグループ以外の仕事もしています。主な仕事は、大手のシステム開発会社や大手の通信教育会社から頼まれるシステム開発です。お客さまの業務に合わせたソフトウェアを作り、できたあとの運用も手伝っています。主な製品・サービスは、システムコンサルテーション、ソフトウェア開発、システム運用管理、IT教育、データ収集・解析・分析、ＤＸオファリング事業、ビジネスサポート事業です。主な取引先は、日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、NEC航空宇宙システム(株)、(株)ベストコムソリューションズ、岩水開発(株)、NTTインターネット(株)、(株)ベネッセコーポレーション、倉敷商工会議所です。

新入社員の研修は、これまで５ヶ月⁠間おこなわれてきました。ビジネスマナーなどの社会人教育と、システム開発の基礎を学びます。入社してすぐはプログラマとして働き、経験を積んでからSEに進みます。公式サイトには、適性があれば文系出身でもSEとして働けると書かれています。

働く場所は、岡山市北区（本社）⁠、東京都港区（東京システムセンター）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、システムエンジニア、プログラマです。

有給休暇の取得率は78.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は59%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は11.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は17.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制、在宅勤務制度、退職金制度、全国情報サービス産業企業年金基金、育児休業制度、財形貯蓄、永年勤続特別休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス」⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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