採用の数字

株式会社サカモトの採用の数字

Q: 株式会社サカモトは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中1人）。離職率にすると100%です。

Q: 株式会社サカモトは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2023年度）の登録があります。

所在地鳥取県八頭郡智頭町
業種製造業
従業員13人
法人番号8270001002291

株式会社サカモトは、鳥取県八頭郡智頭町の製造業（従業員13人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は19.7年です。

新卒3年度分の離職率は100%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月29日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社サカモトの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	1.2時間	—	鳥取県の中央値 6.5時間中央値より少ない鳥取県の比較表で20社中3位
正社員の有給休暇取得日数	18.5日	—	鳥取県の中央値 14.1日中央値より多い鳥取県の比較表で20社中4位
正社員の平均継続勤務年数	19.7年	—	鳥取県の中央値 13.4年中央値より長い鳥取県の比較表で20社中2位
従業員の平均年齢	42.8歳	—	鳥取県の中央値 42.3歳中央値より高い鳥取県の比較表で20社中11位
新卒3年度分の離職率	100%（採用1人・うち離職1人）	—	鳥取県の中央値 0%中央値より高い鳥取県の比較表で15社中15位
管理職に占める女性の割合	0%	—	鳥取県の中央値 16.9%中央値より低い鳥取県の製造業の中央値 9.2%中央値より低い鳥取県の比較表で48社中47位
役員に占める女性の割合	66.6%	—	鳥取県の中央値 11.1%中央値より高い鳥取県の製造業の中央値 8.3%中央値より高い鳥取県の比較表で38社中3位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: ユースエール（2023年度）
制度（ありと公表）: 研修制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の所定外労働時間は1.2時間です。鳥取県の中央値は6.5時間です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q有給休暇は取れていますか？

データ正社員の有給休暇取得日数は18.5日です。鳥取県の中央値は14.1日です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は19.7年です。鳥取県の中央値は13.4年です。従業員の平均年齢は42.8歳です。鳥取県の中央値は42.3歳です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度0人中0人⁠・2年度前0人中0人⁠・3年度前1人中1人⁠）⁠。離職率にすると100%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は0%です。鳥取県の中央値は16.9%です。役員に占める女性の割合は66.6%です。鳥取県の中央値は11.1%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、ユースエール（2023年度）⁠の登録があります。

会社からの回答まだ会社として回答する

株式会社サカモトのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

株式会社サカモトの採用の数字

採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

八頭郡智頭町のほかの会社

鳥取県の製造業のほかの会社