高橋建設株式会社への質問と公式回答

島根県益田市を中心に、道路や橋などの土木工事、建物の建築工事、上下水道・電気・通信などの暮らしに欠かせない設備の工事と保守をしている建設会社です。国や県・市などが発注する公共の工事と、民間の工事の両方を手がけています。建設のほかに、店の運営や観光農園などの事業も行っています。主な製品・サービスは、土木事業、建築事業、不動産事業、インフラサポート、骨材（砕石）⁠、マスミ石油 津田給油所、観光農園スカイファーム、コン・アモールです。主な取引先は、国土交通省、島根県、益田市、中国電力(株)、(株)熊谷組、(株)ソルコム、三菱重工業(株)、(株)中電工です。

1975年に創業し、2025年に50周年を迎えました。ドローンによる測量や、ICT建設機械（データで動かす重機）⁠を現場で使っています。災害で壊れた道路や設備をすぐ直せるように、BCP（災害時の対応計画）⁠を作っています。

働く場所は、益田市（本社）⁠、周南市（山口営業所）⁠、広島営業所、益田市（観光農園スカイファーム）⁠、益田市（益田地区広域クリーンセンター）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。月平均の所定外労働時間は9.4時間です。島根県の中央値は6.2時間です。

有給休暇の取得率は67%です。島根県の中央値は68.6%です。正社員の有給休暇取得日数は11.5日です。島根県の中央値は13.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。島根県の中央値は13.2年です。従業員の平均年齢は45.3歳です。島根県の中央値は45.5歳です。

直近3年度に新卒を8人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前3人中0人・3年度前2人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は33.3%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.3%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は27%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は50%です。島根県の中央値は0%です。

中途採用の実績は6人で、男性5人、女性1人です。

制度・福利厚生には、定年社員の連続雇用制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、ユースエール（2020年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、令和8年度 島根県特別支援学校応援・協力企業知事表彰、平成18年度均等推進企業表彰 「島根労働局長優良賞」⁠、しまね女性の活躍応援企業表彰、健康経営優良法人2017認定、健康経営優良法人2018認定、ユースエール（2020年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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