有限会社高木商店への質問と公式回答

Q: 有限会社高木商店は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は16.1時間です。対象は「基幹的な職種」です。熊本県の中央値は11.6時間です。

Q: 有限会社高木商店は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は50.6%です。対象は「対象とする労働者すべて」です。熊本県の中央値は72.8%です。

Q: 有限会社高木商店は、育児休業は取れますか？

女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は100%です。

Q: 有限会社高木商店は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

男女の賃金の差異（全労働者）は63.8%です。対象は「2024年4月21日～2025年4月20日」です。熊本県の中央値は70.7%です。労働者に占める女性の割合は43.5%です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は30.4%です。役員に占める女性の割合は42.9%です。熊本県の中央値は0%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社高木商店のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は16.1時間です。対象は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。熊本県の中央値は11.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は50.6%です。対象は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。熊本県の中央値は72.8%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。熊本県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は63.8%です。対象は「2024年4月21日～2025年4月20日」です。熊本県の中央値は70.7%です。労働者に占める女性の割合は43.5%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。熊本県の中央値は30.4%です。役員に占める女性の割合は42.9%です。熊本県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は100人で、男性49人、女性51人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社高木商店は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること