女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社タイヨーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は1.2%です。鹿児島県の中央値は14.5%です。男女の賃金の差異(全労働者)は42.3%です。対象は「2025年3月1日~2026年2月28日」です。鹿児島県の中央値は72.3%です。労働者に占める女性の割合は29%です。対象は「正社員」です。鹿児島県の中央値は40%です。