株式会社総合人材センターへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社総合人材センターのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は2.8時間です。対象は「基幹的な職種」です。鹿児島県の中央値は8.6時間です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は66%です。鹿児島県の中央値は14.5%です。男女の賃金の差異(全労働者)は74.9%です。対象は「2025年8月1日~2026年7月31日」です。鹿児島県の中央値は72.3%です。労働者に占める女性の割合は75%です。鹿児島県の中央値は40%です。役員に占める女性の割合は50%です。鹿児島県の中央値は12.8%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
えるぼし(3段階目)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社総合人材センターは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社総合人材センターのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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