Question 1

株式会社タニタ秋田は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は4.8時間です。対象は「正社員」です。秋田県の中央値は7.0時間です。月平均の所定外労働時間は5.5時間です。秋田県の中央値は6.3時間です。

Question 2

株式会社タニタ秋田は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は85.2%です。秋田県の中央値は69%です。正社員の有給休暇取得日数は17.2日です。秋田県の中央値は15.6日です。

Question 3

株式会社タニタ秋田は、長く働いている人は多いですか？

Accepted Answer

正社員の平均継続勤務年数は17.6年です。秋田県の中央値は15.0年です。従業員の平均年齢は39.9歳です。秋田県の中央値は41.7歳です。

Question 4

株式会社タニタ秋田は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Accepted Answer

直近3年度に新卒を16人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度6人中0人・2年度前4人中1人・3年度前6人中1人）。離職率にすると12.5%です。

Question 5

株式会社タニタ秋田は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・男性契約社員は該当者なし」です。秋田県の中央値は75%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・男性契約社員は該当者なし」です。秋田県の中央値は100%です。

Question 6

株式会社タニタ秋田は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は22.2%です。秋田県の中央値は18.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は84.4%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。秋田県の中央値は77.0%です。労働者に占める女性の割合は54.9%です。対象は「正社員」です。秋田県の中央値は41%です。役員に占める女性の割合は0%です。秋田県の中央値は13.8%です。

Question 7

株式会社タニタ秋田は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

Question 8

株式会社タニタ秋田は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

ユースエール（2018年度）の登録があります。

株式会社タニタ秋田への質問と公式回答

会社からの公式回答

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

長く働いている人は多いですか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？