NTT-ATクリエイティブ株式会社への質問と公式回答

Q: NTT-ATクリエイティブ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は9.9時間です。対象は「正社員」です。徳島県の中央値は7.8時間です。

Q: NTT-ATクリエイティブ株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は77%です。対象は「対象：正社員」です。徳島県の中央値は74.8%です。

Q: NTT-ATクリエイティブ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は14.3%です。徳島県の中央値は15.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は56.2%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。徳島県の中央値は73.9%です。労働者に占める女性の割合は46.9%です。徳島県の中央値は44%です。

Q: NTT-ATクリエイティブ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

えるぼし（3段階目）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。NTT-ATクリエイティブ株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.9時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。徳島県の中央値は7.8時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は77%です。対象は「対象：正社員」⁠で⁠す⁠。徳島県の中央値は74.8%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は14.3%です。徳島県の中央値は15.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は56.2%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。徳島県の中央値は73.9%です。労働者に占める女性の割合は46.9%です。徳島県の中央値は44%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は2人で、男性2人、女性0人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT-ATクリエイティブ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること