Question 1

マルトモ株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

かつお節を削った削りぶし、だしの素・だしパック、煮干し、液体つゆ、調味料などを作る食品メーカーです。かつお節のほかに、ペット用のおやつやチルド商品も扱っています。生産は愛媛の5工場と仙台の1工場で行っています。主な製品・サービスは、直火焼本かつお、だしの力、新鰹だしの素、だし小鍋 ポンジュース香る寄せ鍋つゆ、だいすきシリーズです。

Question 2

マルトモ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

かつお節は30～35ミクロンの薄さが主流ですが、25ミクロンまで薄く削った「プレ節®」を作っています。全工場で1日に約20t（生カツオに換算すると100t）のかつお節を処理しています。公式サイトに、枕崎のかつお節加工業者とのチームワークが強みと記載されています。

Question 3

マルトモ株式会社は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、愛媛県（5工場）、仙台（工場）です。

Question 4

マルトモ株式会社は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、営業、研究開発、品質保証、情報システム、購買、生産管理、生産技術、生産です。

Question 5

マルトモ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は8.4時間です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。

Question 6

マルトモ株式会社は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は0%です。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛媛県の中央値は100%です。

Question 7

マルトモ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は6.1%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。役員に占める女性の割合は16%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

Question 8

マルトモ株式会社は、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は26人で、男性21人、女性5人です。

Question 9

マルトモ株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、地域手当、社宅・寮、産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、新入社員研修があります。

Question 10

マルトモ株式会社は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

Question 11

マルトモ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）です。

マルトモ株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

有給休暇は取れていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？