株式会社フジ・スポーツ&フィットネスへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社フジ・スポーツ&フィットネスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は75%です。愛媛県の中央値は68%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛媛県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は31.3%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は85.2%です。対象・時点は「2025年3月1日~2026年2月28日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は53.4%です。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社フジ・スポーツ&フィットネスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社フジ・スポーツ&フィットネスのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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