数字で見る株式会社シップス
- 月平均の残業
- 4.5時間
- 女性管理職の割合
- 29.6%
特徴
株式会社シップスは、東京都中央区の卸売・小売業(従業員1,132人)です。
月平均の残業時間は4.5時間です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社シップスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は4.5時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は69.2%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は29.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)は74%です。対象・時点は「2024年3月1日~2025年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は53.7%です。東京都の中央値は32.5%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は43人で、男性23人、女性20人です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)、くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日)の登録があります。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シップスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載あり:パートタイム
- 国の認定・表彰
- えるぼし(3段階目)くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社シップスのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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