数字で見る株式会社メモリアルアートの大野屋
- 月平均の残業
- 24.0時間
- 平均の勤続年数
- 15.5年
- 新卒3年以内の離職率
- 0%
- 有給の取得日数
- 8.7日
特徴
株式会社メモリアルアートの大野屋は、東京都小平市の建設業(従業員293人)です。
お墓を建て、墓地選びを手伝う会社です。葬儀の運営や、仏壇・仏具、遺骨を納めて身近に置く商品の販売も行っています。
月平均の残業時間は24.0時間です。
正社員の平均継続勤務年数は15.5年です。
新卒3年度分の離職率は0%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日、取得は2026年10月23日です。
会社のプロフィール
お墓を建て、墓地選びを手伝う会社です。葬儀の運営や、仏壇・仏具、遺骨を納めて身近に置く商品の販売も行っています。1
個人のほか、企業向けにも社葬や供養に関する相談サービスを提供しています。1
- 特徴・強み
- 葬儀の申し込み、緊急相談、搬送の手配に24時間365日対応しています。2
東京、神奈川、千葉、埼玉では、相続について無料の出張相談を行っています。1 - 主な製品・サービス
- Soul JewelrySIMPLE仏壇もしも会員生前整理サービス家系図作成サービスリビング葬お墓の引越しサービス家族永代供養さくら213
- 働く場所
- 町田市(町田いずみ浄苑フォレストパーク現地案内センター)神戸市北区(神戸聖地霊園現地案内所)4
- 制度・福利厚生
- ワークショップ制度業界資格取得サポート大野屋人財育成プログラム3
株式会社メモリアルアートの大野屋の公式サイトに書かれていることを、編集部が短くまとめました。
None
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社メモリアルアートの大野屋のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
お墓を
建て、墓地選びを手伝う会社です。葬儀の運営や、仏壇・仏具、遺骨を納めて身近に置く商品の販売も行っています。1個人のほか、企業向けにも社葬や供養に関する相談サービスを提供しています。1主な製品・サービスは、Soul Jewelry、SIMPLE仏壇、もしも会員、生前整理サービス、家系図作成サービス、リビング葬、お墓の引越しサービス、家族永代供養さくらです。213出典:公式サイト

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
葬儀の
申し込み、緊急相談、搬送の手配に24時間365日対応しています。2東京、神奈川、千葉、埼玉では、相続について無料の出張相談を行っています。1出典:公式サイト

会社からの回答まだ
どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く
場所は、町田市(町田いずみ浄苑フォレストパーク現地案内センター)、神戸市北区(神戸聖地霊園現地案内所)です。4出典:公式サイト

会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は24.0時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は20.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は8.7日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は15.5年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は46.2歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度0人中0人・2年度前2人中0人・3年度前1人中0人)。離職率にすると0%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は17.1%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は36.4%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は34人で、男性21人、女性13人です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・
福利厚生には、ワークショップ制度、業界資格取得サポート、大野屋人財育成プログラムがあります。3出典:公式サイト

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
現場の安全対策はどうしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、現場の安全対策はどうしていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メモリアルアートの大野屋は、現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム新卒・既卒
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 研修制度自己啓発支援制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社メモリアルアートの大野屋のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する