どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
宅配寿司「つきじ海賓」「おすし日和」と宅配釜飯「釜福」の運営が中心です。家庭に料理を届ける出前の店を運営しています。主な製品・サービスは、つきじ海賓、釜福、おすし日和、夢膳、春夏秋冬、維新、三崎市場、ななつぼしです。
株式会社
宅配寿司
神奈川県川崎市
株式会社サンライズサービスへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を
どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公式サイトによると、「つきじ海賓」はフランチャイズにせず、すべての店舗を直営で運営しています。勤務地になる店舗は、神奈川県に２９店舗、静岡県に３店舗、東京都に５店舗、埼玉県に１５店舗あります。募集要項には給与の例が載っています。入社３年目・２４才の店長で２９０,０００円、入社５年目・２６才のマネジャーで３８５,０００円です。
どこで働くことになりますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、どこで働くことになりますか？
公開データで
働く場所は、川崎市高津区（本社）です。
どんな職種を募集していますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、どんな職種を募集していますか？
公開データで
募集している職種は、店長候補、店舗アルバイトスタッフです。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は38.0時間です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は25%です。神奈川県の中央値は73.9%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は3.7%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は53.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は44%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は3人で、男性3人、女性0人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、交通費全額支給、残業手当、報奨金制度、食事補助、退職金制度、慶弔休暇があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社サンライズサービスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
株式会社