日産神奈川販売株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。日産神奈川販売株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
日産の新車の販売とリース、部品・用品の販売、中古車の販売、自動車の整備をしている会社です。自動車保険などの損害保険と、生命保険・火災保険の代理店もしています。主な製品・サービスは、新車の販売、リース、部用品販売、中古車の販売、自動車整備全般、自動車保険等の損害保険代理店、生命保険、火災保険代理店です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
神奈川県全域に、新車の店が111店舗、中古車の店が17店舗、サービス工場が111箇所あります。健康経営宣言を出しています。社員とその家族の心と体の健康を保ち、よくしていくと書かれています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、神奈川県全域(新車店舗・中古車店舗・法人営業部・サービス工場)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は15.0時間です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は41.5%です。対象・時点は「正社員・算出期間:2025.4.1~2026.3.31」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・算出期間:2025.4.1~2026.3.31」です。神奈川県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は2.9%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は75.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は14.7%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は25.1%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産神奈川販売株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

日産神奈川販売株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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