武蔵貨物自動車株式会社への質問と公式回答

トラックで荷物を運ぶ会社です。いくつもの荷主の荷物をまとめて決まった路線で運ぶ便と、1社の荷物をトラック1台⁠で運ぶ貸切の便があります。物流センターで荷物を預かり、在庫の管理、出荷前の加工、配送まで引き受けています。主な取引先は出版関係の会社のほか、ほかの運送会社や一般の企業です。主な製品・サービスは、特別積合せ貨物運送事業、貸切輸送、流通加工、在庫管理です。主な取引先は、日本出版販売、トーハン、楽天ブックスネットワーク、日教販、名鉄NX運輸、トナミ運輸、三越伊勢丹ビジネスサポート、ジャパンファームです。

川越から横手まで12か所に物流センターを置いています。東京・埼玉・宮城・岩手・秋田・青森の各都県を結ぶ輸送網を持っています。

働く場所は、川越市（本社）⁠、富士見市（富士見物流センター）⁠、熊谷市（熊谷物流センター）⁠、仙台市（仙台物流センター）⁠、北上市（北上物流センター）⁠、八戸市（八戸物流センター）⁠、青森市（青森物流センター）⁠、横手市（横手物流センター）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、総合職です。

月平均の残業時間は32.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・令和6年度時点 令和7年度時点」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・令和6年度時点 令和7年度時点」です。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は2.4%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は55.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は2.1%です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。

中途採用の実績は29人で、男性22人、女性7人です。

制度・福利厚生には、新入社員研修、管理職研修、資格取得があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、働きやすい職場認証（2:二つ星）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、働きやすい職場認証（2:二つ星）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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