株式会社金谷ホテルベーカリーへの質問と公式回答

Q: 株式会社金谷ホテルベーカリーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は39.1%です。栃木県の中央値は7.5%です。男女の賃金の差異（全労働者）は64.9%です。対象は「2025年10月1日～2026年9月30日」です。栃木県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は10.2%です。栃木県の中央値は30.8%です。役員に占める女性の割合は20%です。栃木県の中央値は11.1%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社金谷ホテルベーカリーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社金谷ホテルベーカリーは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は98.6%です。栃木県の中央値は71.2%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社金谷ホテルベーカリーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は39.1%です。栃木県の中央値は7.5%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.9%です。対象は「2025年10月1日～2026年9月30日」です。栃木県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は10.2%です。栃木県の中央値は30.8%です。役員に占める女性の割合は20%です。栃木県の中央値は11.1%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社金谷ホテルベーカリーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社金谷ホテルベーカリーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること