株式会社スカイスクレイパーへの質問と公式回答

Q: 株式会社スカイスクレイパーは、育児休業は取れますか？

女性の育児休業取得率は100%です。対象は「対象とする労働者すべて」です。群馬県の中央値は100%です。

Q: 株式会社スカイスクレイパーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は100%です。群馬県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は103.3%です。対象は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。群馬県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は58.4%です。群馬県の中央値は30.1%です。役員に占める女性の割合は50%です。群馬県の中央値は0.8%です。

Q: 株式会社スカイスクレイパーは、国の認定や表彰を受けていますか？

くるみん（2015年認定）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社スカイスクレイパーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スカイスクレイパーは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。対象は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。群馬県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スカイスクレイパーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。群馬県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は103.3%です。対象は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。群馬県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は58.4%です。群馬県の中央値は30.1%です。役員に占める女性の割合は50%です。群馬県の中央値は0.8%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スカイスクレイパーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スカイスクレイパーは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

くるみん（2015年認定⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スカイスクレイパーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること