深田サルベージ建設株式会社への質問と公式回答

海の事故で動けなくなった船の救助（サルベージ）⁠か⁠ら始まった会社です。今は海の上での橋の組み立て、港の工事、船や重い荷物の運搬、海底の調査も手がけています。洋上風力発電では、海底の地盤調査から運搬、設置、保守、撤去までを請け負います。1910年に広島県呉市で創業しました。主な製品・サービスは、海難救助、橋梁架設、ケーソン据付工事、沈埋トンネル曳航・沈設、深海探査、洋上風力発電事業、重量物輸送です。

急な救助の依頼に備えて、国内5か所に基地を置いています。基地には技師・潜水士・作業員と作業船・資機材がいつも待機しています。海底トンネルの箱（沈埋函）⁠を運んで沈める工事について、公式サイトに「国内ほぼ全ての沈埋トンネル工事に従事⁠」⁠と記載があります。本州四国連絡橋には、1965年の調査・実験工事の段階から加わっています。

働く場所は、大阪市港区（本社）⁠、大阪市港区（大阪支社）⁠、東京都港区（東京支社）⁠、名古屋市港区（名古屋支店）⁠、高松市（四国支店）⁠、北九州市門司区（九州支店）⁠、市原市（千葉営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は7.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は7.2時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇の取得率は58.6%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は11.3日です。大阪府の中央値は11.9日です。

正社員の平均継続勤務年数は13.8年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は41.4歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

直近3年度に新卒を48人採用し、そのうち離職した人は13人です（前年度16人中3人・2年度前17人中2人・3年度前15人中8人⁠）⁠。離職率にすると27.1%です。

管理職に占める女性の割合は5.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は4.7%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は15人で、男性11人、女性4人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2025年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2025年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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