コーナン建設株式会社への質問と公式回答

関西圏と首都圏を拠点に、建物や道路などの工事を請け負う総合建設会社です。建物の企画提案から設計・工事、引き渡し後の対応、改修の調査提案までまとめて引き受けます。公営住宅や学校など官公庁の工事で経験を積み、民間からの受注を広げてきました。主な製品・サービスは、物流施設プロデュース、研究・生産施設プロデュース、中・大規模木造建築、24時間対応お客様センター、BIMです。主な取引先は、武田薬品工業（株）⁠、日本イーライリリー（株）⁠、（株）ジーンデザイン、昭和産業（株）⁠、（株）シマノ、スタンレー電気（株）⁠、IDEC（株）⁠で⁠す⁠。

社内に設計部門があり、計画から構造・設備の設計まで自社の専任技術者が担当します。引き渡し後も24時間対応のお客様センターで相談を受け付けています。「泉大津大型専用PA」⁠で2023年度グッドデザイン賞とウッドデザイン賞を受賞しています。

働く場所は、大阪市北区（本社）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は15.8時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は72.5%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は62.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は20.7%です。対象・時点は「男性社員 79.3％」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は5.8%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は8人で、男性7人、女性1人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026、男女いきいきプラス、第8回大阪府男女いきいき事業者表彰、女性活躍リーディングカンパニー、大阪人材確保推進会議Eカンパニー、災害時建設業事業継続力認定（建設業BCP）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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