東洋建設株式会社への質問と公式回答

海の工事（海洋土木）⁠を中心に、土木工事・建築工事・海外工事を手がける建設会社です。ゼネコン（工事をまとめて請け負う総合建設会社⁠）⁠の中でも「マリコン」⁠と呼ばれています。洋上風力発電などの再生可能エネルギー関連工事や海洋資源開発にも取り組み、自社の船を使った海の工事も行っています。大成建設グループに入っています。主な製品・サービスは、吊荷動揺低減装置、遮水シート一括敷設工法、キャッスル工法、エコグラブ浚渫工法、航行船舶監視システム みはりちゃん、シラス系低強度充填モルタル、中長期修繕計画算定システムです。

1929年に設立され、90年以上にわたり国内外で道路・港などの社会資本の整備に携わってきました。公式サイトに、導入する海底電力ケーブル埋設システムが国内初のAiP（設計の基本承認）⁠を取得したと記載があります。茨城県と兵庫県に研究所を持ち、技術開発をしています。

働く場所は、千代田区（勤務地）⁠、大阪市中央区（勤務地）⁠、茨城県（研究所）⁠、兵庫県（研究所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、土木技術職（施工管理）⁠、土木営業（海洋開発）⁠、機械・電気技術職、建築技術職、建築営業、技術職（研究開発）⁠、情報システム、企業法務です。

月平均の残業時間は0.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年度」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は55%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度実績」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度実績」です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は54.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は19.5%です。対象・時点は「正社員・2026.4現在」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は24人で、男性23人、女性1人です。時点は「2025年度実績」です。

制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、別居手当、転勤手当、寮・社宅制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）⁠、財形貯蓄制度、従業員持株会制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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