会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社日本触媒

製造業(従業員2,573人)

大阪府大阪市

株式会社日本触媒への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社日本触媒のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は17.2時間です。対象・時点は「組合員の平均時間」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は83.1%です。対象・時点は「組合員の取得率」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は98.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は82.6%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は11.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は8.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は44人で、男性33人、女性11人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん(2012年認定 2015年認定 2021年認定⁠)⁠、プラチナくるみん(2025年認定⁠)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本触媒は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社日本触媒のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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