株式会社グラッドキューブへの質問と公式回答

インターネット広告の運用を、広告を出したい企業に代わって引き受ける会社です。広告の運用だけでなく、サイトの制作やアクセスの分析まで1社で受けています。企業から頼まれてシステムやアプリを作る仕事もしています。AIからWebシステムまで扱います。サイトの分析ツールを自社で作って販売しています。スポーツや競馬のAI予想を載せるメディアも自社で運営しています。主な製品・サービスは、リスティング広告運用代行、ChatGPT広告運用代行、SiTest（サイテスト）⁠、LLMOA（エルモア）⁠、Gen Site（ジェンサイト）⁠、Dra Vis（ドラビス）⁠、SPAIA（スパイア）⁠、SPAIA競馬（スパイア競馬）⁠で⁠す⁠。主な取引先は、株式会社マネーフォワード、株式会社ツクイスタッフ、合同会社DMM.com、株式会社だんきち、株式会社グッドウィルプランニング、株式会社NOYES、株式会社クオリティナンバーワンです。

Googleが主催する広告代理店の賞で、最優秀賞などを6度受賞したと公式サイトに記載されています。リスティング広告の運用代行に関わる社員は全員、GoogleとYahoo!の広告運用・分析・タグ管理の資格を持っていると公式サイトに記載されています。デザイナー・ディレクター・動画クリエイターが社内にいて、広告からLP・動画まで社内で作っています。

月平均の残業時間は25.8時間です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025/1/1～2025/12/31」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は80.6%です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025/1/1～2025/12/31」です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は25%です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025/1/1～2025/12/31」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025/1/1～2025/12/31」です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は16.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は37.8%です。対象・時点は「正社員・2025/12/31時点」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は37.5%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は9人で、男性4人、女性5人です。時点は「2025年度 2025/1/1～2025/12/31」です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、何か・どこかに届くようになる賞です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。